Für eine bessere Zukunft

Nutritionist (m/f/d)

Introduction:
 FOODVIBEZ works with the best content creators of our time to develop innovative food brands that establish themselves sustainably on the market. 
We sell these creator brands both online directly to the customer (DTC) and through selected stationary retail partners such as Kaufland, REWE or EDEKA. 
Our brands Juicy Wow, Bodylust and Hungry Heart have already successfully launched in 2024 and many other exciting brands are in the starting blocks, including brands with international creators. 

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Beschreibung: 
Um sicherzustellen, dass relevante strategische Initiativen aus dem weltweiten Spotify-Geschäft umgesetzt werden, bietet der Communications Manager, Nordics, Unterstützung für den nordischen Raum. Die Rolle des Communications Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung des Rufs der Marke Spotify in Schweden und Umgebung. Der ideale Kandidat wird in der Lage sein, sowohl proaktive als auch reaktive Kommunikation zu beaufsichtigen und dabei eine Vielzahl von Kanälen (Earned, Owned, Paid und Shared) zu nutzen, von der Planung bis zur Ausführung. Der ideale Bewerber kann Geschäfts- und Verbraucherinitiativen mit Kreativität und Humor angehen und ist ein zuverlässiger Kommunikationspartner für interne Interessengruppen und die Medien. Er/sie arbeitet mit dem Head of Communications, Nordics, zusammen und ist dem Head of Communications Europe unterstellt.
Standort: Stockholm 
Art der Anstellung: Festanstellung
Was Sie tun werden?
 Um unser Geschäft und unsere lokalen Ziele zu verbessern, müssen wir taktische Pläne und strategische Planung auf allen Plattformen umsetzen. Management und Koordinierung von Veranstaltungen, sofern erforderlich und angemessen. tägliche Beobachtung. Um die Kommunikationsziele zu fördern, müssen wir solide Beziehungen zu einflussreichen Medienvertretern aufbauen und pflegen. Kontrolle der täglichen Beobachtung. Proaktiver Umgang mit dringenden Problemen in Zusammenarbeit mit dem Head of Communications Nordics. Erstellung und Aufrechterhaltung lokaler Budgets, Förderung von Offenheit und Zusammenarbeit zwischen den lokalen Agenturpartnern. Sie übernehmen die Führung in strategischen Dialogen und Entscheidungsprozessen mit Geschäftspartnern als Mitglied des lokalen Führungsteams.
Wer Sie sind?
Sie sind ein begnadeter Geschichtenerzähler mit großartigen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Sie sind in der Lage, unter Druck und in einem hektischen Umfeld gute Leistungen zu erbringen, ohne dabei die Liebe zum Detail zu vernachlässigen, Sie sind kooperativ und unbeschwert, Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in verwandten Berufen, entweder intern oder in einer Agentur, und idealerweise über Fachwissen im Tech-/Entertainment-Sektor, Sie können gut schreiben, taktisch denken und Probleme lösen, Sie sind ein zielstrebiger Mitarbeiter, der Aufgaben priorisieren kann und einen praktischen Ansatz hat. WFH akzeptiert; ein Standort in Stockholm wäre ideal. Sie können problemlos als Teammitglied in ganz Europa arbeiten. Die fließende Beherrschung einer weiteren europäischen Sprache wäre ideal.
 Wo werden Sie sein? 
Obwohl für diese Stelle einige persönliche Treffen vorgesehen sind, ist es möglich, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, unser Stockholmer Büro zwei- bis dreimal pro Woche zu besuchen. 
Unsere globalen Vorteile:
Unzählige Lernmöglichkeiten, die von GreenHouse, unseren engagierten Mitarbeitern, angeboten werden. Sie können wählen, wie Sie an unserem Erfolg teilhaben möchten - mit unseren flexiblen Aktienanreizen. Alle frischgebackenen Eltern haben Anspruch auf sechs Monate voll bezahlten, weltweiten Elternurlaub. Unser Zentrum für Selbstfürsorge und Mitarbeiterhilfeprogramm heißt All The Feels. Ändern Sie die freien Tage für Feiertage nach Ihren persönlichen Werten und Ansichten.
 Erfahren Sie mehr über das Leben bei Spotify:
Egal, woher du kommst, wie du aussiehst oder welche Musik in deinen Kopfhörern läuft - Spotify akzeptiert dich so, wie du bist. Unser Arbeitsplatz und unsere Plattform sind für jeden offen. Je mehr Stimmen wir in unserem Unternehmen zum Ausdruck bringen und verstärken, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und fortschrittlich sein! Teilen Sie uns also Ihren Hintergrund, Ihre Standpunkte und Ihre persönlichen Erfahrungen mit. Wir werden die Art und Weise, wie Menschen zuhören, aufgrund unserer Unterschiede weiter verändern können. Als Spotify 2008 gegründet wurde, hat es die Art und Weise, wie Menschen Musik hören, völlig verändert. Unser Ziel ist es, das kreative Potenzial eines jeden Menschen zu entfesseln, indem wir einer Million Künstlern die Möglichkeit geben, von ihrer Arbeit zu leben, und Milliarden von Anhängern die Möglichkeit bieten, diese Künstler zu schätzen und sich für sie zu begeistern. Alles, was wir tun, wird von unserer Leidenschaft für Podcasting und Musik angetrieben. Mit über 500 Millionen Mitgliedern sind wir derzeit der meistgenutzte Audiostreaming-Abonnementdienst der Welt. 
Erfahren Sie mehr über unsere Kultur! 
 

info@spotify.com
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